Cuando el M. R. P., Fray José Luis Rodríguez Carvallo visitó la Universidad de San Buenaventura, Seccional de Cali, el 23 de abril de 1999, en su calidad de definidor general por España y Portugal y secretario de estudios de la orden Franciscana en el Mundo ―la que corresponde a los menores, ya que tienen varias ordenes más―, se le hizo una completa presentación de las obras adelantadas por ésta seccional de Cali y entre ellas —se presento este cuadro―, que fue publicado en el Informativo Institucional № 73 de fecha junio de 1999, y de él se imprimieron 5.000 ejemplares los cuales fueron puestos en circulación, ………………….
………………….allí se hizo una reseña pormenorizada de las acciones encaminadas a mejorar las condiciones laborales y sociales de los empleados de la institución y uno de los detalles más importantes fue señalar el hecho de los créditos otorgados a los empleados, créditos que fueron discriminados por años, comenzando por la columna del año 1993 hasta finalizar con la columna del año 1999, —como se aprecia claramente en la grafica―, señalando cuantos fueron otorgados y por que concepto, entre otros, vivienda, vehículos, educación, indicando que dentro de ese período de tiempo —1993 a 1999― se otorgaron un total de mil quinientos veintitrés (1.523) créditos. Más tarde el M. R. P., Fray José Luis Rodríguez Carvallo fue nombrado General de la Orden Franciscana de los hermanos menores en el mundo con sede en Roma, cargo que detenta en la actualidad.
Resulta bastante extraño, —por no decir contradictorio―, que la Universidad de San Buenaventura, Seccional de Cali, haya cuestionado dentro del proceso laboral que adelanto contra ella, —los créditos a los empleados―, cuando como se ve en la Publicación que cito, estos no solo estaban debidamente autorizados, sino que constituían una de las banderas de la institución por sus implicaciones sociales, pues mejoraban considerablemente el bienestar de los empleados. La presentación no se hizo ante un personaje sin trascendencia, sino ante el que más tarde sería el general de la orden, el mismo que luego permitió implícitamente que ocurriera fatalmente todo lo que aconteció.
Cuando el M. R. P., Fray José Luis Rodríguez Carvallo visitó la Universidad de San Buenaventura, Seccional de Cali, el 23 de abril de 1999, en su calidad de definidor general por España y Portugal y secretario de estudios de la orden Franciscana en el Mundo ―la que corresponde a los menores, ya que tienen varias ordenes más―, se le hizo una completa presentación de las obras adelantadas por ésta seccional de Cali y entre ellas —se presento este cuadro―, que fue publicado en el Informativo Institucional № 73 de fecha junio de 1999, y de él se imprimieron 5.000 ejemplares los cuales fueron puestos en circulación, ………………….
ResponderEliminar………………….allí se hizo una reseña pormenorizada de las acciones encaminadas a mejorar las condiciones laborales y sociales de los empleados de la institución y uno de los detalles más importantes fue señalar el hecho de los créditos otorgados a los empleados, créditos que fueron discriminados por años, comenzando por la columna del año 1993 hasta finalizar con la columna del año 1999, —como se aprecia claramente en la grafica―, señalando cuantos fueron otorgados y por que concepto, entre otros, vivienda, vehículos, educación, indicando que dentro de ese período de tiempo —1993 a 1999― se otorgaron un total de mil quinientos veintitrés (1.523) créditos. Más tarde el M. R. P., Fray José Luis Rodríguez Carvallo fue nombrado General de la Orden Franciscana de los hermanos menores en el mundo con sede en Roma, cargo que detenta en la actualidad.
ResponderEliminarResulta bastante extraño, —por no decir contradictorio―, que la Universidad de San Buenaventura, Seccional de Cali, haya cuestionado dentro del proceso laboral que adelanto contra ella, —los créditos a los empleados―, cuando como se ve en la Publicación que cito, estos no solo estaban debidamente autorizados, sino que constituían una de las banderas de la institución por sus implicaciones sociales, pues mejoraban considerablemente el bienestar de los empleados. La presentación no se hizo ante un personaje sin trascendencia, sino ante el que más tarde sería el general de la orden, el mismo que luego permitió implícitamente que ocurriera fatalmente todo lo que aconteció.
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